Javni konkurs za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta

Na osnovu člana 54. stav 1. Zakona o državnim službenicima (Službeni glasnik RS br.79/05, 81/05-ispravka, 83/05-ispravka, 64/07, 67/07-ispravka, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18, 157/20 i 142/22), člana 9. stav 1. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima (Službeni glasnik RS broj 2/19 i 67/21), Stručna služba Zlatiborskog upravnog okruga oglašava

JAVNI KONKURS

ZA POPUNJAVANJE IZVRŠILAČKOG RADNOG MESTA

I Organ u kome se popunjava radno mesto:

Stručna služba Zlatiborskog upravnog okruga, 31000 Užice, D. Tucovića 52

II Radno mesto koje se popunjava:

Radno mesto za kancelarijske poslove, u zvanju referent, Odsek za opšte poslove, 2 izvršioca.

Opis poslova: Vrši razvrstavanje, klasifikaciju i evidentiranje dokumentarnog materijala, formira i zavodi predmete, dostavlja predmete u rad obrađivačima, vrši združivanje predmeta, vodi rokovnik i evidenciju o kretanju predmeta u radu, izrađuje izveštaje o predmetima; ulaže predmete u arhivu, vodi arhivsku knjigu i dostavlja je nadležnom arhivu, čuva arhivirane predmete, priprema i sprovodi izlučivanje dokumentarnog materijala; vrši preuzimanje, prijem i pregled pošte, kovertira, zavodi poštu u knjigu otpreme i vrši otpremu iste, vodi evidenciju nastalih poštanskih troškova i sačinjava mesečne izveštaje o broju preuzetih i otpremljenih pošiljki; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka.

Uslovi: Srednja školska sprema društvenog smera, najmanje 2 godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.

III Vrsta radnog odnosa: radno mesto popunjava se zasnivanjem radnog odnosa na neodređeno vreme.

IV Mesto rada: Užice, ul. Dimitrija Tucovića 52

V Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku:

Izbor kandidata vrši se na osnovu provere kompetencija.

Izborni postupak sprovodi Konkursna komisija koju je imenovao načelnik Zlatiborskog upravnog okruga.

Izborni postupak sprovodi se među kandidatima koji, na osnovu podataka iz prijave, ispunjavaju uslove za zaposlenje na radnom mestu.

Izborni postupak sprovodi se u više obaveznih faza i to sledećim redosledom: provera opštih funkcionalnih,  posebnih funkcionalnih i ponašajnih kompetencija i faze u kojoj se sprovodi intervju sa Konkursnom komisijom.

Kandidat koji ne ispuni merilo za proveru određene kompetencije u jednoj fazi izbornog postupka, obaveštava se o rezultatu provere kompetencije i ne poziva se da učestvuje u proveri sledeće kompetencije u istoj ili narednoj fazi izbornog postupka.

• Provera opštih funkcionalnih kompetencija :

1. Organizacija i rad državnih organa RS – proveravaće se putem testa sa pitanjima zatvorenog tipa koji kandidati rešavaju obeležavanjem jednog od više ponuđenih odgovora
2. Digitalna pismenost – proveravaće se rešavanjem zadataka praktičnim radom na računaru
3. Poslovna komunikacija – proveravaće se pisanom simulaciojom.

Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije Digitalna pismenost (posedovanju znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabelarne kalkulacije), ako kandidat poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o poznavanju rada na računaru, na traženom nivou i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – Digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Komisija može odlučiti da se kandidatu izvrši provera navedene kompetencije, ako uvidom u dostavljeni dokaz ne može potpuno da oceni posedovanje ove kompetencije na nivou koji je neophodan za obavljanje poslova na radnom mestu.

Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, mogu se naći na sajtu Službe za upravljanje kadrovima   www.suk.gov.rs

• Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:

1. 1. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada: administrativno – tehnički poslovi (propisi koji regulišu kancelarijsko poslovanje u državnim organima) – proveravaće se putem pisane simulacije.
2. Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto: propisi iz delokruga radnog mesta (Kodeks ponašanja državnih službenika) – proveravaće se putem pisane simulacije.

• Provera ponašajnih kompetencija (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa i savesnost, posvećenost i integritet) – vršiće se putem psihometrijskih testova i putem intervjua baziranog na kompetencijama.

• Intervju sa Konkursnom komisijom i vrednovanje kandidata: Procena motivacije za rad na radnom mestu u organu i prihvatanje vrednosti državnih organa – proveravaće se putem intervjua sa Konkursnom komisijom (usmeno).

VI Rok za podnošenje prijava na javni konkurs je 8 dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja javnog konkursa u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.

VII Prijava na javni konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je uz tekst Oglasa o javnom konkursu dostupan u elektronskom obliku na sajtu Službe za upravljanje kadrovima i na sajtu Zlatiborskog upravnog okruga ili u štampanoj verziji u pisarnici Zlatiborskog upravnog okruga, ulica Dimitrija Tucovića 52, 31000 Užice. Model pravilno popunjene prijave kandidati mogu naći na internet stranici Službe za upravljanje kadrovima putem sledećeg linka https://www.suk.gov.rs/tekst/161/kutak-za-kandidate.php

Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak. Podnosioci prijave obaveštavaju se o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od dana prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačen za dostavu obaveštenja.

Lice zaduženo za davanje obaveštenja u vezi javnog konkursa: Jadranka Pivljaković, tel: 031/524 789 od 10,00 do 12,00 časova.

Adresa na koju se podnosi popunjen Obrazac prijave na javni konkurs: Prijave na konkurs šalju se poštom ili predaju neposredno u pisarnici Zlatiborskog upravnog okruga, na adresu: Zlatiborski upravni okrug, 31000 Užice, ul. Dimitrija Tucovića 52, sa naznakom „Za javni konkurs za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta“.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave  Konkursna komisija odbacuje rešenjem.

VIII Opšti uslovi za zaposlenje: da je učesnik konkursa punoletan; da je državljanin Republike Srbije; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

IX Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa Konkursnom komisijom: izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državljanstvu, diploma kojom se potvrđuje stručna sprema, dokaz o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima, dokaz o radnom iskustvu u struci (potvrda, rešenje i drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo), potvrda da kandidatu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa, dokaz da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen.

Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno, u gradovima i opštinama za koje nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno u opštinskim upravama).

Kao dokaz mogu se priložiti fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama.

Napomena: Na osnovu člana 56. stav 8. Zakona o državnim službenicima, dokaze o ispunjenosti uslova za zaposlenje koji su sadržani u službenim evidencijama pribavlja državni organ, osim ako kandidat ne izjavi da će sam dostaviti potrebne dokaze. Potrebno je da učesnik konkursa u delu *Izjava, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija. Dokazi o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državljanstvu, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima, uverenje da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

Rok za podnošenje dokaza: Kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa Konkursnom komisijom, biće pozvani da u roku od 5 radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku.

Kandidati koji ne dostave dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka.

Dokazi se dostavljaju na navedenu adresu Zlatiborskog upravnog okruga.

X Datum i mesto provere kompetencija kandidata u izbornom postupku:

Izborni postupak će se sprovesti počev od 23.04.2024. godine, o čemu će kandidati biti obavešteni putem kontakata (broj telefona ili e-mail adresa) koje su naveli u svojim  prijavama.

Provera opštih funkcionalnih kompetencija, posebnih funkcionalnih kompetencija i ponašajnih kompetencija, obaviće se u prostorijama Službe za upravljanje kadrovima, u Palati Srbija, ul. Bulevar Mihajla Pupina br. 2, Novi Beograd. Intervju sa Konkursnom komisijom će se obaviti u sedištu Zlatiborskog upravnog okruga u Užicu, ul. Dimitrija Tucovića 52.

Kandidati koji uspešno prođu jednu fazu izbornog postupka, biće obavešteni o vremenu i mestu sprovođenja naredne faze izbornog postupka, putem kontakata (broj telefona ili e-mail adrese) koje su naveli u svojim  prijavama.

XI Kao državni službenik na izvršilačko radno mesto može da se zaposli i lice koje nema položen državni stručni ispit, ali je dužno da ga položi u propisanom roku. Položen državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa. Probni rad je obavezan za sve koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos na neodređeno vreme traje šest meseci. Državni službenik na probnom radu, koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme i državni službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme, a koji nema položen državni stručni ispit, polaže državni stručni ispit  u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa.

XII Ovaj konkurs se objavljuje na oglasnoj tabli i internet prezentaciji  Zlatiborskog upravnog okruga (www.zlatiborski.okrug.gov.rs), na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima (www.suk.gov.rs), na portalu e-Uprava, internet prezentaciji, oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.

Svi termini koji su u ovom oglasu upotrebljeni, a koji imaju rodno značenje, izraženi u gramatičkom muškom rodu, podrazumevaju prirodni ženski i muški pol lica na koja se odnose.

Obrazac prijave preuzmiteOVDE